أظهر وبان عليك الأمان

يتسائل الكثير عن كيفية التقديم على المناصب العليا؟ وكثيرا ما نسمع ويردد أنا أفضل من فلان! ليش حطوه في هذا المكان! ماحصلو غير هذا الشخص! 

الكثير من العبارات التي تدور في فلك واحد, متى أكون في هذا المكان؟

ذاتك علامة تجارية

لنجاوب على التساؤلات السابقة علينا أن نضع أنفسنا مكان مقدم الوظيفة المهمة أو المنصب العالي. اذا كنت صاحب شركة وترغب بتعيين شخص ما كمدير لأحد الاقسام, كيف ستبحث وتختار الأكفأ؟ أو تخيل أنك تملك مبلغ كبير من المال وترغب في مشاركة أحدهم ليساعدك في انجاح مشروعك, من الأحق بشراكتك؟


من هنا نبأ ادراك أن مثل هذه الفرص لا تعرض كوظيفة عادية ومن الصعب أن تجدها في صفحات التقديم على وظيفة, هذه فرص عليك اقتناصها لذلك عليك أن تكون مستعدا.

ساندر بيتشاي

يشغل ساندر بيتشاي منصب المدير التنفيذي في جوجل, يكفيك أن تعلم أنه من مواليد الهند ومن أسرة متوسطة فلماذا تم ترشيحه لها المنصب؟ يشتهر ساندر بيتشاي بالكثير من الانجازات في شركة جوجل ولكن من أهم نجاحاته أنه يعتبر الشرارة الأولى وصاحب فكرة متصفح جوجل. 


ولو بحثت ودققت في سير من يشغل المناصب العليا والوظائف النادرة ستجد أن لكل منهم تاريخ حافل بالنجاحات والإسهامات الكفيلة بأن تجعل أعين الآخرين منصبة عليهم.

الحظ عبارة عن فرصة وموهبة وعمل جاد

إن كنت تملك موهبة ما فيجب عليك أن تعمل بجد لكي يراك الآخرون وبعدها ستأتيك الفرصة. كن مبادرا وابحث عن طرق تطوير نفسك, هل فكرت أن تدخر من دخلك لتنفقه على دورات تطور بها نفسك؟ ولو لم تفعل ذلك بإمكانك البدء بالدورات المجانية فهي متاحة وبكثرة ولا تتطلب حتى حضورك.


لاتنطوي على نفسك وارفع من مستوى علاقاتك الاجتماعية, خالط الناس وابحث عن الناجحين وكن منهم فأنت تمثل نتاج أكثر خمسة أشخاص تقضي وقتك معهم. ولا مانع بأن تقرأ وتسمع عن سير الناجحين فبهذه الطريقة انت تخالطهم!

لو أعتقدت أنك غير محظوظ  وكل خطوة تقوم بها تعتبر فشلا جديدا فكن معي في المقالة القادمة والتي سأستعرض فيها كيفية صناعة الحظ.


إلى ذلك الحين: كن في خير دائماً.

Join