ثلاثة .. اثنين .. واحد

انطلق في مسارك المهني بالحصول على شهادة SHRM

Image drop

بلا شك تلعب الشهادات المهنية دوراً مهما في المسار المهني للموظف وازداد الاهتمام بالحصول على الشهادات الاحترافية مؤخراً بشكل ملحوظ سواءً على مستوى الأفرد الراغبين بإكتساب معارف جديد وفق أسس علمية ومن جمعيات مهنية دولية لزيادة فرص الترقي داخل المنظمة أو الحصول على عروض وظيفية جديدة في منظمات أخرى و ايضاً من خلال المنظمات الراغبة في الوصول إلى التميز في الأعمال.


من لا يتجدد يتبدد ومن لا يتقدم يتقادم ومن لا يتطور يتدهور ومن لايتعلم يتألم

تقدم الكثير من الجمعيات المهنية العالمية عدد من الشهادات الاحترافية والاعتمادات الخاصة بالمجال الوظيفي ولكن من خلال تدوينتي هذه سأسرد لكم تجربتي في الحصول على شهادة SHRM والتي تقدمها جمعية إدارة الموارد البشرية وهي أكبر جمعية في العالم التي تكرس جهودها لإدارة الموارد البشرية وتمثل أكثر من 250,000 من الأعضاء في أكثر من 140 بلدا، والجمعية تخدم احتياجات المهنيين والعاملين في مجال الموارد البشرية لمصالح مهنة الموارد البشرية.



تعد هيئة SHRM للكفاءة والمعرفة (SHRM BoCK™)والتي توصف الجدارات السلوكية ومعارف الموارد البشرية التي يحتاجها المتخصصون في ذات المجال لتحقيق أداء عالٍ في وظائفهم وهي مقسمة كالتالي:

اعتمادات SHRM:

تنقسم اعتمادات SHRM إلى اعتمادين رئيسيين وكل منهما مناسب لمستوى وظيفي محدد وهي كالتالي:

SHRM-CP: بحسب جمعية إدارة الموارد البشرية يناسب هذا الاعتماد محترفو الموارد البشرية الذين يعملون على تطبيق استراتيجيات وسياسات الموارد البشرية والعاملين ايضاً في خدمات الموارد البشرية ومتطلبات أهلية الحصول على الاعتماد هي:



SHRM-SCP: بحسب جمعية إدارة الموارد البشرية يناسب هذا الاعتماد محترفو الموارد البشرية الذين يعملون على تطوير الاستراتيجيات ومواءمتها مه الأهداف الاستراتيجية للمنظمة والعاملين ايضاً في تحليل مؤشراء الأداء ومتطلبات أهلية الحصول على الاعتماد هي:

طريقة الاختبار ومدته:

يجرى الاختبار ومدته (4 ساعات)عن طريق الكمبيوتر بأحد مراكز الاختبار المعتمدة في منطقتك ويحتوي على 160 سؤال مقسمة كالتالي (95 سؤال كأسئلة معرفية و 65 حالة يجب على المُختبر اختيار الإجابة الأفضل)


تقسيم مدة الاختبار:

  • التذكير بالسرية: دقيقتان

  • المقدمة: 10 دقائق

  • القسم الأول للإختبار: 110 دقائق

  • القسم الثاني للإختبار: 110 دقائق

  • الاستبيان: 8 دقائق


طريقة توزيع أسئلة الاختبار:



أماكن التدريب والاختبار:

هناك عدة معاهد معتمدة في السعودية مثل ثروة أو مورجان والتي تقوم على تدريب الراغبين بالحصول على شهادة SHRM مع وجود خيارات مختلفة للتعلم كالتدريب الحضوري، التدريب عن طريق الانترنت والتعلم الذاتي من خلال الكتب المعدة من جمعية إدارة الموارد البشرية أو من النظام الإلكتروني الذي يتيح لك ايضاً دراسة المحتوى التعليمي واجراء الاختبارات القصيرة لمعرفة مستوى تقدمك بالدراسة وتختلف طبعاً التكاليف بحسب نظام الدراسة.

بعد اختيار الطريقة المناسبة والدفع لمقدم الخدمة والحصول على صلاحيات الدخول على النظام التدريبي والكتب الدراسية والبدء بالتعلم عليك اختيار فترة الاختبار المناسبة لك ومكان الاختبار ودفع الرسوم عن طريق الموقع الرسمي لجمعية إدارة الموارد البشرية.


لمعرفة مواعيد اختبار SHRM لعام 2021 أضغط هنا

برنامج دعم الشهادات الاحترافية من هدف:

تعد شهادة محترف معتمد من جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM) إحدى الشهادات المهنية المعتمدة والمدعومة التكاليف من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) والذي حدد شروط الشهادة ومتطلباتها وهي كالتالي:


خبرة عملية في مجال الموارد البشرية، ولا يشترط مسمى وظيفي محدد بل ممارسة مهام متعلقة بهذا المجال وممارسة عملية في هذا المجال لا تقل عن 1000 ساعة.


الحد الأعلى للتعويض عن الشهادة:

التعويض عن تكاليف الاختبار : 1,500 ريال

التعويض عن تكاليف التدريب : 14,000ريال


طريقة طلب التعويض عن الشهادة:


  1. إنشاء حساب في البوابة الوطنية للعمل «طاقات»، ثم تقديم الطلب من خلال الصفحة الخاصة ببرنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية.

  2. توقيع إقرار إلكتروني بالموافقة على التحقق من صحة الشهادة من خلال الصندوق أو من يُفوِّضه، وإقرار بعدم قيام جهة العمل التابعة للمستفيد بدفع التكاليف.

  3. رفع المطالبة من خلال النظام، مرفقاً بها صورة الشهادة التي حصل عليها المستفيد

  4. تحويل تكاليف الشهادة مباشرة إلى حساب الفرد عبر الرقم الدولي لحسابه المصرفي (آيبان).

  5. الوقت المستغرق لدراسة الأهلية 40 يوم من تاريخ التقديم على البرنامج

  6. تاريخ الصرف 40 يوم من تاريخ التقديم في حال اكتمال كافة المتطلبات

كل الشكر والتقدير لكم على القراءة الكاملة للتدوينة ويشرفني الإجابة على كافة استفسارتكم من خلال حساباتي على مواقع التواصل الاجتماعي


تحياتي

مرتضى بن أحمد اليوسف

متخصص في الموارد البشرية والتدريب والتطوير، محترف معتمد في مؤشرات الأداء الرئيسية (C-KPI) ومحترف معتمد من جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM-CP)

Join