السعودية الدولة الناشئة

نقل المعرفة:

اسمع كثيرا هذا المصطلح في الإعتماد على هذه الفكرة. منطقيا ليس هناك دولة أو شركة ترغب في نقل ما توصلت له لدولة أو شركة أخرى خاصة إذا كانت هذه المعرفة مصدرا للدخل. فكرة الاستحواذ على شركات معينة ونقل تقنيتها قد لا يكون ممكنا أيضا. تجارب الشركات الآسيوية مثلا جيدا على المصاعب التي واجهتها من الشركات الغربية في نقل التقنية. أيضا، بعض شركاتنا المحلية الحكومية واجهت عقبات مشابهة في ذلك. إذا ما العمل لنقل التقنية والمعارف؟ لدينا طريقتين مكلفتين، إحداها مستدامة والأخرى غير ذلك. الأولى: الترجمة وإرسال الطلاب لتعلم العلوم التي نحتاجها. قد يستغرق وقتا طويلا للحصول على نتائج ولكنه خيار مستدام. الثاني: جذب المتقاعدين الذين عملوا في الجامعات أو الشركات العالمية والإستفادة من خبراتهم. البعض منهم توقف عن العمل ولكنهم قادرين على العمل لفترات قصيرة ولديه القدرة على نقل خبراته إذا كان العائد مجزيا. المزعج في هذا الخيار أنه غير مستدام ومكلف.

يجب أن نتقبل أننا نبني جيل يتعلم يحتاج بعض الوقت للإنتاج الإبداعي وكسب الخبرة. لكن لحين ذلك الوقت، لدينا بعض المال الذي سيمكننا في سد الخلل لحين نكون جاهزين للعمل من أنفسنا. عدد الكتب المترجمة سنويا وعدد المبتعثين يجب أن يكونا هدفان ومعياران وطنيان لمعرفة مدى تقدمنا في هذا المجال.:

بدون أدنى شك، توظيف السعودي هو خطوة مستدامة في الطريق الصحيح لإقتصادنا المحلي ويجب أن نسعى لذلك على المدى الطويل لإزالة كثير من مواطن الخلل بالسوق فضلا على الأهمية الأمنية لذلك. ولكن الاقتصاد لا يهمه جنسية من يعمل، يهمه فقط من يعمل بجهد لإنتاج سلعة وبيعها أو تصديرها. أجزم من رأي شخصي، أننا بحاجة لكثير من العمالة الغير ماهرة أكثر من حاجتهم لنا وهم مهمين لكي نتمكن من الأكل والنمو ومن الصعوبة أن نجد سعوديين كثر لتنظيف صحون المطاعم على الأقل في الفترة المتوسطة القادمة.

هنالك خلل في ثقافة العمالة الغير سعودية بسوق العمل المحلي فهي لا توظف سعوديا ولا تحبذ ذلك والسبب يعود في أن نسبة كبيرة من هذه العمالة لا تستطيع ضمانة الإستقرار في السوق لذلك تحاول جاهدة في منع أي تهديد يواجهها. فالموظف الغير سعودي لا يرغب بتوظيف السعودي لكيلا يحل مكانه. هذه الثقافة هي سلوك طبيعي فالكل يرغب في حماية مصالحه والخلل هنا هو بنظام العمل الذي لم يستطع أن يوفر الضمانة لهذا العامل. بطاقات الإقامة الدائمة قد تقلل من بعض هذه السلوكيات السلبية. أعتقد أن هناك فرصة لجعل بطاقات العمل الدائمة تشمل فئات اقتصادية أقل أو تشمل الغير سعوديين ولكنهم ولدوا وتعلموا في السعودية. أين يكن وزير العمل السعودي فإن وظيفته حساسة للإقتصاد وتحمل العديد من الصعوبات.

البنوك السعودية تحب العشاء المجاني:

كلنا يشاهد الأرباح الجميلة التي تحققها البنوك السعودية وأتمنى أن تنمو سنة بعد أخرى. لكن بوجهة نظري أن سبب هذه الضخامة في الأرباح، هو بسبب الحماية من المنافسة المتوفرة للسوق فهو سوق مغلق ومحكم جيدا من قبل مؤسسة النقد. وهنا أرغب أن أشكر المؤسسة على عملها الرائع في تجنيب القطاع المالي العديد من المشاكل المالية التي حدثت بهذا العالم. لكن اقتصاديا، ضخامة أرباح البنوك نسبيا مقارنة بغيرها من القطاعات يدل على دلائل كثيرة منها هي قلة المخاطرة في السوق وهذا غير منطقي ونحن دولة تحتاج أن تنمو اقتصاديا. تخاطر الحكومة بخطوات اقتصادية جديدة ويخاطر رواد الأعمال بمشاريع مبتكرة كل يوم، ولكن في الجانب الآخر تتجنب البنوك ضخ السيولة الكافية للكثير من المشاريع لتجنب المخاطرة. الشركات لكي تنمو تحتاج سيولة مالية، ومع تحفظ البنوك للدعم المالي، قد لا يحدث أي نمو اقتصادي معتبر. اثق أن البنوك الحكومية الغير ربحية لعبت دورا محوريا في النمو الاقتصادي خاصة في المشاريع المبتكرة العالية المخاطر التي نجحت في دفع اقتصادنا للأمام بينما ركزت البنوك الخاصة على مشاريع قليلة المخاطرة. ليس هناك عشاء مجاني كل يوم ، ولا يجب على البنوك أن تأكل عنبا كل يوم، لا مانع من بعض الزبيب.

الرأسمالية لا يجب أن تكون أقوى من الحكومة:

ما يحدث في أميركا بخصوص الرعاية الصحية، التعليم العام، وحمل السلاح، هو مسخرة بحد ذاتها. وهذا شيئا ليس مفرحا أن يحدث في أي دولة. وسبب ما يحدث هو ببساطة قوة الشركات ورغبتها في حماية مصالحه الرأسمالية وهذا سلوك متوقع وطبيعي لأي شخص أو شركة. أن التمادي الرأسمالي بدأ يؤثر في قوة المجتمع الأمريكي ويدل دلالة واضحة على ضعف مؤسسات الدولة في توازن المصالح داخلها. الرأسمالية هي سلوك طبيعي ولا يتعارض مع التعاليم الإسلامية، فنظرة الإسلام الاقتصادية هي رأسمالية منضبطة. ولكن يجب أن نحذر عندما نبني سياسة مجتمعية تكون مصدرها مصالح رأسمالية بحتة ، ستكون العواقب وخيمة. مثال ذلك، تعتمد ميزانيات المدارس الحكومية في أمريكا بشكل كبير على دخل الضرائب في المنطقة التي تكون فيها. فإذا كانت المنطقة غنية ستكون ميزانية المدارس عالية وتستطيع هذه المدارس تقديم جودة تعليمية جيدة. والعكس صحيح، فالمدارس في المناطق الفقيرة لا تستطيع تقديم تعليم جيد لسكانها فيستمر الفقر في هذه المناطق. بالتأكيد هذه السياسيات الرأسمالية ترجع بالأساس لدوافع عنصرية ولكنها مثال على توحش الرأسمالية وتأثيرها على صحة وقوة المجتمع . الرؤية بدون شك ستخلق اقتصادا وشركات ضخمة ولكن يجب أن تحرص الحكومة على نقطتين. الأولى: التأكد من أن أي سياسة اقتصادية هي سياسة مستدامة بحيث تخدم نمو الشركات وصحة وقوة المجتمع المحلي. النقطة الثانية:يحب أن تحافظ الحكومة على قوة مالية عالية مثل ما يحدث الآن لكي لا ترضخ لرغبات الشركات الرأسمالية.

نقاط متفرقة:

●  يجب أن ندرس التعداد السكاني بالتوازي مع سياستنا الإقتصادية والصحية.

●  سياسات التأمين الصحي التجاري مخيفة ولا تبني مجتمعات صحية.

●  التعليم يجب أن يحتوي على مزيدا من الترويج للتسامح الديني والثقافي والنظرة للمرأة.

●  الجهات الحكومية تجذب الكثير من الكفاءات من القطاع الخاص. يجب أن نضمن رجوعهم للقطاع الخاص ليكونوا مساهمين لنمو الاقتصاد. وجودهم في القطاع الحكومي لا يفيد الاقتصاد بشكل كبير.

●  ثقافة السعودية الإسلامية المميزة هي الشيء اللي يميزها عن بقية العالم. يجب أن تحافظ عليها لأنها تحمل قيم جميلة فضلا أنها ستساعدنا على الجذب السياحي.