من أين أبدأ للبحث عن فرص تدريب أو عمل عن بعد في المجال التقني؟

في تدوينتي الماضية -منذ أكثر من سنة- تكلمت عن تجربة سابقة للتدريب عن بعد في مجال الحاسب، وإلى اليوم لا زالت تصلني العديد من الأسئلة الجيدة من الطلاب والخريجين.


في هذه التدوينة سأحاول توضيح بعض الآليات التي قد تساعدكم في إيجاد الفرص، من أين نبدأ، وكيف نعرف إذا كانت الفرصة مناسبة أم لا، سأركز على فرص التدريب والعمل الجزئي.

تنوع الفرص الوظيفية والتدريبية عن بعد

لا تيأسوا إن بدا لكم أن الفرص قليلة أو محدودة، بل على العكس، فرص التدريب والعمل عن بعد تتزايد مع الوقت، سأذكر هنا أمثلة تساعدكم في البحث والتفكير خارج الصندوق قليلاً:

- الشركات الصغيرة والناشئة

هناك العديد من الشركات الصغيرة والناشئة في المملكة وخارجها، الكثير هذه الشركات يتبنوا ثقافة العمل عن بعد ويشجعونها، والبعض منهم لا يمتلك مقرات أصلاً، ركز في بحثك على الشركات الناشئة والصغيرة، ستجد عددًا جيدًا تم جمعه في هذه الصفحة، نشكر الأستاذ سعود الهواوي على مبادرته.

- موقع أنجل ليست

تكلمت عن موقع أنجل ليست AngelList في التدوينة السابقة هنا.

- موقع بعيد baaeed.com

في موقع بعيد يتم الإعلان عن فرص عمل عن بعد بشكل كامل أو جزئي، وفرص العمل الجزئي قد تكون مناسبة للطلاب، وفرصة لتجربة مجال أو تقنيات جديدة مع فريق عمل جديد، بعض الأعمال أيضًا تعتمد على المشروع، أي أنها غير دائمة، وهذه أيضًا فرصة جيدة.

- منصات تعليم البرمجة وعلوم الحاسب عن بعد

إن كنت ممن يهتم بمجال التعليم، فهناك العديد من المنصات التي يمكن أن تتعاون معهم لتكون مدربًا فيها، قد لا يتمكن الجميع من الاستفادة من مثل هذه الفرص، ولكن عددًا قد تفيده، فمثلاً إن كنت متقنًا للغة جاڤا أو جاڤاسكربت أو ملمًا بمجال تعلم الآلة أو غيره، فمن الممكن أن تعمل في المنصة Code Reviewer أو Mentor، المنصات كثيرة ومن أمثلتها، يوداستي Udacity، وجينيرال أسمبلي General Assembly، ومنصة رواق Rwaq، ومنصة برمج barmej.

- الزملاء والأصدقاء

أسأل زملائك ممن سبقوك عن أماكن سبق لهم التدريب أو العمل فيها عن بعد، قد تجد لديهم قوائم جيدة تسهل عليك رحلة البحث.

من أين أبدأ؟

  1. حدد مجال/مهارة أو أكثر يمكن أن تعمل بها

    لابد وأنك قد خضت العديد من التجارب خلال دراستك أو بعد تخرجك مع أدوات برمجية، أو دروس تعليم مجال ما من مجالات الحاسب، ركز على المهارات التي تمتلكها وأبدأ منها، مثلاً لو لديك خبرة في التعامل مع HTML, CSS, Javascript ركز على تطوير الويب، وحاول تنمية مهاراتك فيه ليكون مجال التدريب أو العمل فيه، هذا سيسهل عليك إيجاد الفرص والقبول فيها.

    ماذا لو لم تخطر في بالي أي مهارة ممكنة؟ إبدأ بتعلم واحدة.


  2. احصر عددًا من الجهات التي يحتمل أنها توفر فرص تناسب المهارات التي اخترتها 

    مثلاً لو اخترت مجال تطوير الويب، فكر، من هي الجهات التي ستحتاج لمطور ويب ليعمل فيها؟ قد تكون منصة تجارة إلكترونية، أو شركة ناشئة تقوم ببناء dashboards لعملائها في مجال ما، أو مستقل يريد بناء موقع إلكتروني لعرض أعماله، اجمع عددًا جيدًا من الفرص المناسبة التي قد تظن أنهم بحاجة لمطور ويب.

    لا تنسى أيضًا أخذ التوجيه والاستشارة من زملائك الذين سبقوك أو ممن تعرف على شبكات التواصل الاجتماعي، فهم قد يعرفون فرصًا تناسبك ويوجهوك إليها، أو يرشحونك في جهات عملهم.

  3. حدد لكل جهة آلية تواصل تناسبهم وقم بتجهيز المحتوى لذلك

    بعد أن قمت بجمع الجهات المحتملة، قم بزيارة صفحاتهم في مواقع التواصل الاجتماعي والمواقع الالكترونية التابعة لهم، وحدد لكل جهة طريقة التواصل المناسبة، غالبًا ما يكون البريد الإلكتروني طريقة جيدة للتواصل مع الجميع، ستجد البريد الإلكتروني عادةً ما يكون في صفحة Careers أو في Contact Us أو في قسم About في صفحتهم على لينكد إن.


    الآن ماذا سنكتب في البريد الإلكتروني؟ وهل سنكتبه بالعربية أم بالإنجليزية؟

    نصيحتي، اكتبه بالإنجليزية، بعض النظر عن الأسباب الشائكة لكنها طريقة فعالة وجيدة، قسّم البريد لعدة مقاطع، إبدأ المقطع الأول بالتعريف عن نفسك، وحاول أن توجه تعريفك بنفسك بشكل تبرز فيه مهارتك التي حددتها، ويمكن أن تذكر في هذا المقطع أيضًا كيف تعرفت على الشركة، مثلاً دلني صديق أو بحثت ولفتني موقعكم الإلكتروني، إلخ. من الممكن إضافة مقاطع تذكر فيها بعض الخبرات ذات العلاقة، قد تنفع هذه الطريقة وقد لا تنفع، أنا هنا أسرد خبراتي ووجهات نظري.

  4.  تابع الطلبات التي قدمتها

    احرص على متابعة صفحتك في Angelist أو بريدك الإلكتروني أو صفحتك في لينكد إن، أو أي مكان متحمل للتواصل، وإذا كنت مهتمًا جدًا بجهة ما ولم تلقى ردًا على البريد الإلكتروني الذي أرسلته في خلال أسبوع أو ما شابه، يمكنك إرسال بريد آخر، لكن احرص أن تكون لبقًا وأن تضيف شيئًا جديدًا على البريد الثاني، يمكنك أيضًا الاتصال بهم، هذه الطريقة قد تنفع، لكن كن لبقًا أيَصا وأذكر أنك مهتم بالشركة وقمت بمراسلتهم على البريد الإلكتروني ولم تلقى ردًا.

كيف أعرف أن هذه الفرصة مناسبة لي وأتقدم لها؟

أهدافك المهنية القادمة

هل تفكر في أن تصبح React Native Developer أو Machine Learning Engineer؟ ماذا لو كنت مهتمًا بـ UX/UI design؟

ركز على الفرص التي تخدم هدفك القادم، بعض الفرص قد لا تخدم هدفك بشكل مباشر لكنها بالتأكيد ستفيدك وستصقل مهاراتك، خاصةً لو كانت هي الفرصة الوحيدة المتوفرة لديك في الوقت الراهن فلا تتركها، مثلاً، أن تطمح لأن تكون مطور تطبيقات لكن عرضت عليك فرصة تطوير الويب، ستتعلم خلال تجربة تطوير الويب مهارات عديدة، ستواجهك مشاكل برمجية ومنطقية ستفيدك فيما بعد أيًا كان تخصصك الدقيق كمبرمج أو مطور، مثلاً أن تطمح لأن تصبح مهندس تعلم الآلة، وعرضت عليك فرصة تدريبية لتكون محلل بيانات، يتعامل مهندس تعلم الآلة مع البيانات كثيرًا، خاصة إن كان يعمل ضمن فريق صغير، المهارات التي ستتعلمها كمحلل بيانات ستصقل مهاراتك وتساعدك كمهندس تعلم الآلة فيما بعد.

احترافية الفريق

بعض الفرق تعمل بشكل منظم جدًا حتى وإن لم تمتلك مقرًا، ولا تعتبر المسافات عائقًا، لكن ليست كل الفرق كذلك، فبعضها يعمل بعشوائية، خاصةً عندما يكون العمل عن بعد، العمل مع فريق غير منظم ليست فرصة مناسبة لمن يحب أن يعمل في تنظيم ولديه طموح واضح، احرص على اختيار الفريق المنظم والذي سيساعدك في بناء مهارات احترافية تدعم مسيرتك، قد تستشف مثل هذه الأمور من طريقة تواصلهم وطريقة تحديدهم للمقابلة الشخصية، والتزامهم بالوقت، وأسلوبهم في المفاوضات، وغيره.

طبيعة الفرق التي تود العمل معها

تختلف مهاراتنا وتختلف طاقاتنا في تقبل البيئات المختلفة، البعض يهمه أن يعمل في مكان يشعر فيه بالانسجام والألفة، ويميل لطرق معينة في العمل، البعض ينتبه لأدق التفاصيل ولا يحب أن يعمل مع فريق طموحه ضعيف أو صورته العامة دون المستوى، والبعض قد لا ينسجم في العمل مع فريق من مختلف الجنسيات فيفضل العمل مع فريق محلي، حاول أن تخرج عن دائرة الاعتياد وجرب العمل حتى وإن لم تناسبك طبيعة الفريق ولكن ضع في الحسبان مثل هذه التحديات.

مؤشرات في الشركة أو الفريق

هناك العديد من المؤشرات التي تساعدك في معرفة طبيعة الشركة التي ستتقدم لها، عليك أن تبحث جيدًا عن الشركة لتتأكد أولاً من أنها ليست شركة وهمية، ثم لتتأكد من أنها مكان جيد للعمل، حسابات الشركة في وسائل التواصل الاجتماعي خيار جيد لأخذ صورة عامة عن الشركة، الأخبار التي تنشر عن الشركة مثل الجولات الاستثمارية أو اللقاءات الاعلامية لمؤسسي الشركة مصدر جيد أيضًا، معرفة أعضاء الفريق من خلال لينكد إن أو تويتر سيساعدك في التعرف على الشركة.


هنا ختام التدوينة، إذا كانت لديك أسئلة أخرى يمكنك سؤالي في حسابي في تويتر @shefaasa سأحاول تحديث التدوينة بإضافة الأسئلة المهمة بإذن الله.


كل الأمنيات بالتوفيق!

Join