نموذج GROW و نموذج عجلة الحياة
ما يميز الكوتش تلك الأدوات والتقنيات والنماذج التي يتقنها في إدارة جلسة الكوتشينج ويتمكن من تلبية احتياج المستفيد عبر تقنيات محكمة أثبتت فاعليتها كما أنها مبنية على أسس علمية مجربة ومن هذي الأدوات نموذج GROW ويعتبر من أقوى الأدوات والأساليب الفعالة في إدارة الجلسة وخصوصا مع العملاء الذين تمكنوا من معرفة أهدافهم ووضع خططهم كما ذكرنا في مقال بعنوان “هرم التمكين” والذي يبين مستوى العميل تجاه أهدافه ووعيه لذاته ويتكون النموذج من :
1- الهدف
2_الواقع
3_الخيارات
4_خطة العمل
ويعتبر الأسلوب الذي ينتهجه GROW متكامل الأركان في تمكين المستفيد ووضوح الهدف وتوليد الخيارات المناسبة له ومن ثم بناء خطة عمل من خلال توليد الخيارات القوية والاقرب للواقعية كما أن التركيز قبل ذلك على واقع المستفيد وإبصاره به ومعرفة الفجوة بين الواقع والنتائج التي يريد الوصول إليها تجعل المستفيد مدرك تماما لأفضل الخيارات المناسبة والممكنة، إذاً وبعد استيعابنا لهذا النموذج ننتقل للتعرف على نموذج عجلة الحياة والمعروف ب Wheel of Life والذي يعمل على اتزان الحياة عبر مسارات محددة ومتناسقة تشتمل على جميع الجوانب المكونة من الجسد والعقل والعلاقات والمهارات والمهنة والمالي والأسرة والروح فهو نموذج شامل يطبق مع العميل حينما يكون غير مدرك لأهدافه وما يريد تحقيقه ويعطي العميل فرصة فهم مكونات الحياة واتزان الأهداف بصورة أشمل ويمكن تطبيقه بأكثر من صورة بحسب حاجة العميل والتركيز على جوانب القصور لردم الفهوة وجوانب التميز لتحقيق التميز فيها، والكوتش المميز يمتلك أدوات كثيرة يستطيع دمجها أحيانا ليتمكن من توظيفها بصورة مثالية وواقعية تلبي حاجة العميل وتثري الجلسة بأقصى كفاءة وفاعلية.